后来她才彻底了解到，林鸿虽然不在公司，可是在那些老员工的相传之下，早已将林鸿神化了，几乎所有的老员工对林鸿都有着一犹如追星一般的情。

林鸿才是三火的灵魂，目前看来，没有谁能够取代。张瑾在心中这样想。RQ

如果一个公司的创始人本是一的人才，那他所能聚集到的团队也极有可能是一的。

林鸿苦笑：“我怎么有一在动园被人参观的觉？”

张瑾听他说得有趣，不由噗嗤一声笑了来。

在这些老员工的染之下，那些新员工对林鸿也产生了一神秘莫测的崇拜。

得理髓的张瑾这才意识到，在不知不觉之中，三火公司便形成了一特殊的企业文化，一对公司创始人极其追崇和敬服的崇拜文化。

很多人专门从门里面偷偷地溜来，希望一睹神秘老总的“芳容”

后来在老人的提醒这下，这些人这才知，这个人就是他们的那位神秘的老总。

于是，林鸿回到公司之后的第一件事情。便是在张瑾的陪同之下，到各个门先转了一圈，了个脸，发表几句讲话，让大家近距离观察一下他这个神秘BOSS。

在这方面，他之前还真没什么关注，本不知香还有这么多讲究。他早就知，张瑾上有一特殊的香，非常好闻。于是便凭着记忆，去寻找这香，结果跑到各大香专卖店闻了一圈，却没有找到记忆中的味。

最终，找专业人士咨询才知，原来，他在专卖店所闻到的那些味，基本都是初调，也就是香刚刚散发来的那一段时期的香味。

最终。林鸿拖着有些疲惫地回到了自己宽敞明亮的总裁办公室中。

一时之间，林鸿回归的消息以极快的速度传遍了整个公司。

她其实也很疑惑为什么会发生这情况。毕竟，很多人本就从来没有见过林鸿，而她的职位和林鸿也差不了多少，却从来没有这样的待遇。

她看到，林鸿回来之后，仅仅只是在各门小一脸。便给大家带来了极大的鼓舞，士气大振，大家起事情来，似乎格外的带劲，整个人的神面貌都不同了。

这崇拜老总的企业文化实际上在很多大公司中都存在，尤其是那些刚刚开始的创业公司，很多都是因为公司创始人的独特魅力和后技术才聚集起来的团队。

面对这个情况，林鸿和张瑾都有些无奈。

“没想到你这个老总一直不在公司，人气居然这么旺。”张瑾装作非常吃味的说。

林鸿笑笑，答：“为了找这香，我可是费了不少心思，跑了好几个地方，最终运气不错，终于找到了。在此之前，我还真不知，一个香还分什么初调、中调和尾调。”

这崇拜企业文化，对公司的早起是非常有帮助的，可以起到很的凝聚力，形成极大的战斗力。

着林鸿，问：“你怎么知我喜这个牌和这个类型的香？”

说着，林鸿不由摇了摇。

她笑：“这样吧，还是让我先陪你去各个门逛一圈吧。让大家也好见见你这个不负责任的老板。”

很多人都是在林鸿离开之后才招聘来的新人，他们从来没有见过这位神秘的老总，虽然见过照片之类的，但照片毕竟是平面的。看过之后印象并不是很，很多人看到真人之后，一时之间也没能想起来。

正所谓，一的人雇佣一的人才，二的人只能雇佣三的人才。

说实话，他还真不习惯这事情，觉得这事情比练功都还要更加容易让人疲惫。

了解了这一之后，他很快便找到了记忆中的香味，原来张瑾一直使用的香，正是迪奥的…谢谢，我很喜！”张瑾捧着香甜甜笑。她兴的不是林鸿的礼，而是林鸿在找这件礼的过程中所费的心思。

当他们回到公司的时候，很多人对张总边的这个年轻男表示了厚的兴趣或者敌意。

“三火公司果然还是少不了你。”张瑾有些叹地说。

林鸿耸耸肩：“也好，不然很多人可能很难安心工作了。”

而他平时在张瑾上闻到的，则属于中调或者尾调，属于香中期或者后期所散发来的香味，自然与他记忆中的味不相符。

林鸿这一圈转下来，便了整整两个多小时。

现在的三火公司，已经完全是一个各个门非常完善齐全的大公司，其组织架构，是照西方那些五百公司的架构参考设置的。