周兴盛沉一会，随即说：“这样吧，一线的员工发双倍工资，主以上的阶员工除了发双倍工资之外，另外再发一笔奖金。当然，以后公司慢慢壮大，阶员工可不能只发奖金了事，你可以告诉他们，就说是我说的，只要为公司了贡献的，我不吝奖赏，汽车、房、甚至是公司的份，我都可以奖赏给他们！”

梁伯韬神一滞，好一会才慢慢的了：“说实话，我很想要。而且我可以说，几乎没人能抵挡得住这份奖赏的诱惑！”

短短两个月就将“周师傅”发展成为了内地方便面行业的第一品牌，而且据业内人士的评估“周师傅”的价值已经破了亿，达到了三个亿到四个亿之间！如此瞩目的成绩，周兴盛的心情自然是无比的愉快，一脸的笑容是怎么样也消失不了的，成就十足。

梁伯韬一怔，半响没有声音。

“、、、、、、、、、、老板，公司一月份的情况就这些了。目前，我们公司要抓的还是继续巩固和拓展我们产品在市场上的份额，以及来年新建生产基地和各个分厂。”梁伯韬向周兴盛报告：“至于员工的招聘和培训，因为接近节，所以展程度并不理想，不过老板放心，这事我会全力督促的。”

原本卖三块的方便面，现在卖到了三块二，销售量不仅没有下降，反而上升了，而且上升的幅度还很是让人满意，竟然达到了五个百分。

生意失败的中年男伤不起啊！(未完待续。。)

周兴盛哈哈一笑：“梁经理，这样的奖赏难你不想要？”

梁伯韬笑：“这倒是，这倒是！”周兴盛最后说：“今年的员工福利就先这样定下来吧。另外，梁经理你今年也辛苦了，福利自然是不会少你的，就周师傅品有限公司百分之一的份吧？”

梁伯韬想着，这些人是不是很喜犯贱啊，便宜的东西不买，居然喜买贵的。

不过这事不急，现在还是同意发奖金吧！

反应过来后，他整个人都站了起来，声音都有了些哽咽：“谢、、、、谢谢老板！”

只是转念一想，梁伯韬就知，归究底还是人喜犯贱！

节发福利，这是后世每一个企业都会的。

现在到他当老板了，肯定不能也不会吝啬这钱，为的就是增员工对于公司的归属。

的一块多或者是两块的方便面卖之后应该可以把那个窟窿给堵上，他再把账目得好看一，周兴盛也就不会在他面前难堪了。

周兴盛要发奖金，他自然是没意见的了，又不是发他的钱，没啥可心疼的。但是他想了想之后便知，这事他还真不好拿主意。

有钱了，也快过年了，周兴盛自然要想念着一底下的员工们。

还是真如周兴盛所说的那样，原先卖三块，现在卖三块二，消费者觉得自己赚到了，也下意识的觉得“周师傅”的方便面就是要比其它品牌的方便面好？

当然，随着公司的日益壮大，发钱之类俗气的福利待遇，对于底层一线的员工来说虽然很有引力，但对于阶员工来说就没那么大的引力了。权、汽车、房产、、、、等等超大价值的东西，才能更好的将这些人绑在公司这条船上。

梁伯韬尽心里狂震，甚至是激动得双手都隐隐有些发抖，但他还是耐住了自己的情绪，咽了唾沫后平静的说：“发双倍工资，还给一笔奖金，我没意见。送房、送车，我也没有意见。可是，公司的份怎么可以分摊下去？这份奖赏实在是太大了！”

“老板您有什么想法？”梁伯韬没正面回答，而是反问周兴盛。

s

“哪里不妥？”周兴盛笑问。

“这、、、、、、、”梁伯韬听得是瞠目结，反应过来后立即大声说：“这不妥吧？”

只是，事实乎了他的预料。

周兴盛了，并没有在这些问题上发表意见，只是笑着问：“快过年了，员工的福利问题你也要拿个章程，最好是形成定制，以后每年都照定制来cāo办。”

“这就是嘛！”周兴盛拍了拍他肩膀，笑：“所有人都抵挡不住份的诱惑，那也就意味着得到了公司份的人不得不和公司站在同一条线上。而且，奖赏给员工的份肯定是有限制的，只能是，有分红而不能zì yóu买卖。不然的话，份分摊下去了，万一有令我恶心的人收购了员工手上的份，那我还不被恶心死啊？”

知这个事实后，梁伯韬整个人是彻底的傻了，哭笑不得。